« L’apport de seniors expérimentés, en mesure de faire le bilan de leurs longues et riches pratiques professionnelles, puis d’en extraire les valeurs principales, sans vanité, sans précipitation, voilà une attitude qui intéressera mes partenaires, chefs d’entreprises, avec lesquels j’active le modèle Preventive Business pour la prévention des conflits en dégénérescence ». Telle est la déclaration que j’ai écrite à la demande d’un groupe de participants au premier séminaire Innovage qui s’est déroulé à Lausanne du 13 septembre 2006 au 18 janvier 2007 (voir innovage.ch dans la rubrique Liens). Ce groupe de participants offre leurs conseils avisés et hautement qualifiés à des  [ Lire la suite ]

Que l’on ne se méprenne pas. Les policières et policiers doivent être toujours plus efficaces dans leurs interventions. Les moyens mis à leur disposition doivent être techniquement irréprochables. Les missions d’interpellation ou d’interposition qu’ils doivent accomplir sont de plus en plus rapides, dangereuses et périlleuses. Les policiers interviennent dans des contextes éclatés et violents. Certaines personnes appréhendées n’hésitent pas à recourir à la force armée, au risque de perdre leur propre vie. Cette réalité concrète, d’une société en mutation, doit influencer les formations initiales et continues au sein de la Police; mais attention… pas seulement dans le maniement de la  [ Lire la suite ]